2020年5月25日，为了充分研判“十四五”期间的高教形势，勾勒“十四五”期间学校发展规划框架，科学开展学校“十四五”规划编制工作，学校于行政楼六楼大会议室召开了“十四五”发展规划编制工作动员大会。

会议宣读了关于成立“十三五”发展规划总结与“十四五”发展规划编制工作领导小组的决定。

崔海容副校长指出，今年是“十三五”发展规划的收官之年，也是“十四五”发展规划的开启编制之年，发展规划作为引领学校未来发展的纲领性文献和蓝图，对于高水平民办大学建设和各项事业起着导向作用，是关系到学校未来发展的基础性、先导性、全局性和战略性工作。

会议提出了编制“一总七分十院”系列规划的总体要求，一总即学校教育事业发展规划，七分即党建子规划、校园建设子规划、师资队伍建设子规划、学科建设子规划、专业建设子规划、信息化建设子规划、宣传工作子规划，十院即十个学院的发展规划。此外，为了加强学科建设，增强社会服务成效，会议还建议校内各个研究机构也拿出规划，力争“十四五”期间在学科建设方面迈入新台阶。会议明确了总体规划主题与专项规划的牵头领导和责任部门，对规划编制工作的进度安排和时间节点进行了详尽的讲解，并强调要做好主题调研工作，为编制规划奠定坚实的基础。

会议最后，校长赵作斌教授做总结发言。他认为，做好“十四五”发展规划编制工作，一要面向未来，遵循规律。加强对标对表，既务虚求是，又务实超前，明确下一步发展思路，为编制规划定好基调；按照“明确战略应该，遵循一般规律，立足现实可能，做好当下必须”的逻辑，采取“由远及近，由大到小，校院结合，先粗后精”的方法，统筹做好校院两级规划。二要科学谋划，有效衔接。注重研究制定学校校、学院未来发展目标任务下的时间表、路线图，注意加强与国家和区域教育、科技、人才等相关领域规划和政策的衔接，使学校总体规划、专项规划、学院规划之间协调一致、互相支撑、设计科学、实施有效。三要深化改革，突出创新。要坚持以目标和问题双导向，找准制约学校发展的关键性、基础性、战略性问题，围绕未来发展愿景，抓住重点领域和关键环节，进一步深化综合改革，“拆藩篱，破壁垒”，激发内生动力、释放发展活力。四要注意比较，明确举措。要抓住学校综合实力、核心竞争力、人才支撑能力、服务贡献能力和国内外影响力这些关键要素，分解任务，明确举措，务实推动。深入研究实施进程和节奏，确保“十四五”发展规划与年度工作计划有效衔接，按年度、有步骤地组织实施落实。五要加强领导，多方联动。全校上下要提高认识、高度重视，切实加强组织领导，各部门、各学院主要负责同志要亲自挂帅、负起责任，明确专人配合跟进。规划要在学校和学院两个层面同时展开，学院规划作为学校规划的支撑，必须保持同步推进、同频共振。六是要广泛集中民智，广开言路，广泛征求师生意见，必要时建立专家咨询论证制度，积极吸纳各方建议，使规划编制过程成为凝聚智慧、凝聚共识、凝聚力量的过程；强化保障支持，加强部门间的沟通和相互支持，及时提供有关资料，特别是在研拟有关政策举措时，要注重听取相关部门意见，保持步调协调一致、紧密衔接。

赵校长希望，各部门要统一思想、提高站位，切实增强责任感、使命感和紧迫感，群策群力、有序推进，高质量、高标准地拿出经得起历史检验的思路和方案，用更加科学、更高质量、更高水平的“顶层设计”，为武昌理工学院高水平民办大学建设在新征程上取得新突破，打牢发展的坚实根基。